Director(a) de Capacitación y Ed. Continua, Jornada Completa, Pto. Montt y Osorno (Oferta Inclusiva) [Chile]

 

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Importante Institución de Educación Superior, busca Director(a) de Capacitación y Educación Continua, Jornada Completa, para su Sede Puerto Montt y Osorno. La misión principal del cargo es: Organizar, Administrar, Programar, comercializar y liderar la gestión de venta y funcionamiento del área de Capacitación de la Sede, desarrollando nuevos mercados y manteniendo la cartera existente, con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas de venta propuestas por la Dirección Nacional Santo Tomás Educación Continua.

Oferta Regida por la Ley de Inclusión Laboral 21.015

• Desarrollar aquellos nichos específicos que la Institución considere, mediante el establecimiento de contactos, promoción y venta de servicios de capacitación y/o Diplomados.
• Dirigir y Dar apoyo a la gestión de venta y promoción de cursos de capacitación, Diplomados y otros cursos del equipo de venta a cargo.
• Diseñar los cursos de capacitación según necesidades del cliente, gestionando la contratación de relatores y supervisando el desarrollo de éstos.
• Supervisar el proceso de facturación del área de Capacitación y las acciones de cobranza de las mismas.
• Monitorear el cumplimiento de los estándares de Calidad de los Cursos de Capacitación de acuerdo a Certificaciones ISO 2001 y Normas Chilenas 2728.
• Determinar y Controlar el presupuesto de costos directos e indirectos del área.
• Seleccionar y determinar la postulación a Proyectos Sociales y enviar la información al Jefe de Proyectos Sociales.
Analizar información y elaborar informes de gestión.

REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Ingeniería Civil , Ingeniería Comercial , Ingeniería en Administración de Empresas , Relaciones Públicas Requisitos Minimos:

• Formación universitaria en el ámbito de Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Relaciones Públicas u otro.

• 3 años de experiencia en cargos similares en áreas comerciales y/o en instituciones de primer nivel.

• Experiencia en empresas, idealmente en áreas de recursos humanos y/o productivas dentro de la empresa.

• Conocimientos de Técnicas de Venta y Negociación, de expresión oral y escrita y de atención de clientes.

• Conocimientos de Administración General, Ley Sence, NCH 2728, ISO 9001 y otras que rigen y regulan la capacitación.

• Conocimientos en Mercado Público y postulación a licitaciones del Estado.

• Manejo y administración de OTEC.

• Manejo computacional nivel usuario.

• Alto nivel de contacto o cartera de clientes demostrable.

CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: null Jornada Laboral: Jornada Completa

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